De Kracht van Duurzaam HRM: Meer dan een Trend

Delen alle teamleden dezelfde drive voor jullie doelen en zou je hen zonder twijfel opnieuw aannemen?

Je wilt welzijn, ontwikkeling en inclusie structureel verankeren in je organisatie. Maar hoe doe je dat op een manier die duurzaam werkt en tegelijkertijd energie geeft aan je team? Het kan een uitdaging zijn om theorie en praktijk écht met elkaar te verbinden.

Tijdens ons seminar duiken we twee uur lang in de nieuwste inzichten uit ons onderzoek (april 2025), inspirerende praktijkvoorbeelden en ervaringen van topexperts zoals Professor Judith Semeijn en ervaren CHRO’s. We combineren achtergrondinformatie met praktische tools en stappen, zodat je direct kunt starten met het verbeteren van welzijn, ontwikkeling en inclusie in je eigen organisatie.

We hebben plek voor een selecte groep deelnemers, zodat er genoeg ruimte is voor interactie en uitwisseling van ervaringen. Neem gerust een collega of HR-professional mee en sluit af met een gezellig diner om kennis en inspiratie te delen.

Over de sprekers
Professor Judith H. Semeijn is hoogleraar Duurzaam HRM aan de Open Universiteit en research fellow aan de Universiteit van Maastricht. Samen met onze co-founder Rogier van Hamburg, die de resultaten van het nieuwste Duurzaam HRM-onderzoek presenteert, en een panel van ervaren CHRO’s, zorgen zij voor een mix van theorie, praktijk en inspiratie. Samen laten ze zien hoe je welzijn, ontwikkeling en inclusie duurzaam en concreet in je organisatie kunt verankeren.

Heb je interesse? Meld je aan! Voor al je vragen kun je ons bereiken via hallo@socialimpactfactory.com

Persoons- en contactgegevens worden volgens onze privacy policy opgeslagen en gebruikt voor de organisatoren van deze sessie en de promotie van andere events.