Duurzaam HRM: tussen ambitie en realiteit

🫱🏻‍🫲🏼Hoe duurzaam is jouw HRM-beleid? Vergelijk jezelf met de Duurzaam HRM benchmark!
Veel impactondernemers staan voor een paradox: je vecht voor een betere maatschappij, maar ondertussen heb je geen idee hoe het met je eigen team gaat. Je voert geen structurele gesprekken over ontwikkeling, je hebt geen helder beeld van wie overbelast is, en er is geen plan voor als je wilt groeien. Voeg daar een krappe arbeidsmarkt aan toe en een team dat op z’n tenen loopt, en je snapt waarom duurzaam werkgeverschap geen luxe is, maar noodzaak.

In deze sessie laat Rogier van Hamburg (co-founder van ImpactWork) zien hoe je als impactondernemer grip krijgt op je werkgeverschap. Geen dikke rapporten of corporate frameworks, maar praktische aanpakken die passen bij organisaties met een missie.

Ben jij de werkgever die je claimt te zijn?
Voorafgaand aan de sessie vul je een kort self-assessment in. Tijdens de middag leggen we jouw resultaten naast de landelijke benchmark uit het Duurzaam HRM-onderzoek 2025. Zo zie je direct waar je staat ten opzichte van andere organisaties – en waar jouw grootste kansen liggen.

De 6 krachten die jouw score verklaren
Waarom scoor je zoals je scoort? Dat heeft alles te maken met de zes krachten die het speelveld voor werkgevers bepalen:

1. Structurele krapte: Hoe bouw je een team als de vijver waarin je vist steeds kleiner wordt?
2. Extreme flexibilisering: Hoe houd je mensen verbonden aan je missie in een wereld van zzp en hybride werk?
3. De AI-revolutie: Hoe kan technologie jouw team versterken in plaats van vervangen?
4. Van functies naar skills: Waarom het cv verleden tijd is en wat dit betekent voor jouw werving.
5. Focus op welzijn: Hoe veranker je werkgeluk in je beleid, zodat uitval geen risico, maar een uitzondering wordt?
6. Wendbaarheid: Hoe blijf je als kleine organisatie overeind in een onvoorspelbare markt?

📍Waar?
Social Impact Factory, Kauwgomballenfabriek (Amsterdam).

🎯 Voor wie?
Voor impactondernemers, oprichters en HR-verantwoordelijken die geloven dat hun team hun belangrijkste kapitaal is en die klaar zijn voor de volgende stap in professioneel werkgeverschap.

💡 Waarom deelnemen?
Geen theoretisch verhaal, maar een praktische routekaart. Je ontdekt hoe je van HRM een strategische motor voor je missie maakt. Je krijgt concrete oplossingen aangereikt om tekorten tegen te gaan, welzijn te verankeren en je organisatie toekomstbestendig in te richten.

👥 Over de spreker
Rogier van Hamburg is medeoprichter van ImpactWork. Met ruim vijftien jaar ervaring in transformatie weet hij als geen ander hoe je data en menselijkheid combineert. Hij hielp organisaties als Olympia hun medewerkerstevredenheid te laten stijgen van 33% naar 70% en wijdt nu zijn expertise aan het schaalbaar maken van sociaal werkgeverschap.

🚀 Wil je hier bij zijn? Meld je dan aan via onderstaande knop ‘Ik ga’.
Voor al je vragen kun je ons bereiken via hallo@socialimpactfactory.com

Programmeren in het Impact Clubhuis.
Dit evenement maakt deel uit van de programmering in het Impact Clubhuis. Social Impact Factory organiseert op de locatie Kauwgomballenfabriek het jaar rond inhoudelijke evenementen om de transitie naar een duurzame en eerlijke samenleving te versnellen. Als lid van het Impact Clubhuis krijg je toegang tot alle evenementen en vergroot je je netwerk

Persoons- en contactgegevens worden volgens ons privacybeleid opgeslagen en gebruikt voor de organisatoren van deze sessie en de promotie van andere evenementen.